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Compte Rendu du Groupe de Travail du 13 octobre 2017
Il s’agissait du troisième groupe de travail sur l’expérimentation de services d’appuis au réseau (SAR). Aucune modification n’est intervenue quant au projet en tant que tel. Il est même annoncé la pérennisation des 36 SAR existants et l’extension de ces services à toutes les directions départementales à compter du 1er janvier 2018.
Pour la CGT, le bilan présenté par la DGFiP n’a aucune valeur. En effet, la quasi-totalité des SAR en place fournissent un appui ponctuel aux trésoreries du SPL, se substituant ainsi aux équipes de renfort et aux divisions SPL des directions départementales, ce qui est déjà contestable.
Quant à la mise en place d’espaces de dialogues (EDD) pour permettre aux agents de s’exprimer, cela n’a concerné qu’un SAR, qui ne comptait que 0,5 ETP, sur les quatre dits “ conformes ” (les SAR engagés dans un transfert pérenne de certaines taches).
Nous serions dans le burlesque si ce n’était pas dramatique pour l’avenir du réseau et des agents.
Nous n’allons pas rentrer ici dans la description complète de l’organisation des SAR (cf la déclaration liminaire pour ce GT ainsi que celle pour le GT du 20 avril 2017) mais rappelons qu’il s’agit de la création, au sein des directions, de services prenant en charge des missions qui constituent le coeur de métier des trésoreries de proximité et des SPL (dépense, recettes, comptabilité).
Article publié le 20 octobre 2017.