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Nomination et classement en B : dans le corps de Contrôleur ou Technicien géomètre
Suite au protocole PPCR (Parcours Professionnels, Carrières et Rémunérations), les carrières des catégories B et C ont été modifiées au 1er janvier 2017 (1).
La nouvelle carrière de la Catégorie B est loin de répondre aux attentes des personnels : la durée de la carrière dans chaque grade évolue peu, mais les conditions de reclassement au 1er janvier 2017 des agents déjà en poste conduiront pour certains agents à un allongement de leur carrière. Les amplitudes indiciaires de début et fin de grade, à terme en 2018, stagnent ou diminuent et l’amplitude globale de carrière dans le corps passe de 236 à 244 points, confirmant ainsi un tassement de la grille.
I - Les conditions de classement en B
– A - Fonctionnaires appartenant à la catégorie C
– B - Fonctionnaires n’appartenant pas avant à la catégorie C
II - Grille indiciaire B 2017-2018
Article publié le 5 avril 2017.